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人才招聘

始终如一“以人因本”的管控概念,始终如一不拘泥一格的选拔人才作风,始终如一“赛马不相马”的选拔人才制度化。
优秀人才基本原则
三个坚持

三个坚持:

坚持下去“以不可避免本”的治理心理 始终坚持不拘泥一格的任用服务态度 堅持“赛马不相马”的选拔人才制度

三看:

看品德、看意识、看成绩

三不看:

不管本科文凭、不管文凭、不管年龄阶段
做人、做事准则

做人、做事准则:

为人让消费者想要,行事让消费者舒心 效果好于估计,上级部门更让人认可 老同事让大家敬仰,领导干部让大家拥戴 廉政勤政自律,不贪不占